上海開順特種門窗有限公司
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2013年6月4日,集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣康華先生、總經(jīng)理朱邦洋以及集團(tuán)人力資源與行政部總監(jiān)女士等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨開順公司,與員工一起談民主,話溝通,謀思路,求發(fā)展。當(dāng)天,參加民主溝通會(huì)的還有:集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)中心人力資源與行政部的領(lǐng)導(dǎo)、開順公司的領(lǐng)導(dǎo)班子以及開順公司各級(jí)員工100余人。
當(dāng)各位領(lǐng)導(dǎo)步入會(huì)議室,開順公司員工以熱烈的掌聲表達(dá)了對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。首先,公司董事長(zhǎng)蔣康華先生感謝集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開順公司的關(guān)心,并向集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司的經(jīng)營(yíng)狀況,全面細(xì)致、深入淺出的介紹了公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況。集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣康華首先肯定了開順人的努力,肯定了開順取得的一些成績(jī),但同時(shí)也還有很多問(wèn)題,需要繼續(xù)完善。蔣總裁在會(huì)上指出:開順要著力各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,提升管理水平,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。全體開順人要再接再厲,勇于奮斗,努力學(xué)習(xí),不斷提升自身水平,為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
公司員工積極思考,發(fā)現(xiàn)了公司很多隱藏的小問(wèn)題,并針對(duì)公司現(xiàn)狀提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。大家的踴躍建言獻(xiàn)策,展現(xiàn)了開順人高度的責(zé)任心以及主人翁意識(shí)。針對(duì)大家的問(wèn)題,總經(jīng)理朱邦洋以及集團(tuán)人力資源與行政部總監(jiān)作了細(xì)致的回答,并承諾會(huì)以本次在各公司召開民主溝通會(huì)為契機(jī),將收集到相關(guān)信息整理成報(bào)告,據(jù)實(shí)合理的反映并努力促成相關(guān)問(wèn)題得到有效解決。后,朱總鼓勵(lì)大家要統(tǒng)一觀念,支持改革,上下齊心,共創(chuàng)輝煌。他說(shuō):開順公司要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升管理水平,提高員工滿意度。幫助員工主動(dòng)的自我提升,從而帶動(dòng)一批人,影響一批人,共同為開順公司的發(fā)展再添佳績(jī)。
本次民主溝通會(huì)重在分析問(wèn)題、重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、重在明確方向,把專題民主生活會(huì)開成了征求意見會(huì)、分析問(wèn)題會(huì)、溝通思想會(huì)、明確方向會(huì)、沖刺動(dòng)員會(huì),努力的做到了對(duì)本公司發(fā)展現(xiàn)狀的準(zhǔn)確判斷,對(duì)影響和制約公司發(fā)展的突出問(wèn)題有了一個(gè)清醒認(rèn)識(shí),對(duì)存在問(wèn)題的原因特別是主觀原因有一個(gè)深入剖析。本次民主溝通會(huì)的召開,必將有效的維護(hù)公司穩(wěn)定,有力推動(dòng)公司的深入改革和良性發(fā)展。
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